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Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)

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Das Betriebliche Eingliederungsmanagement bietet Arbeitgebern die Chance, Mitarbeiter mit ungewöhnlich hohen und langen Fehlzeiten anzusprechen, eine frühzeitige Klärung der Probleme herbeizuführen und durch präventive Maßnahmen betriebliche Störungen zu reduzieren oder zu verhindern.

Unternehmen können die gfi zur Einrichtung und Umsetzung eines Betrieblichen Eingliederungsmanagements beauftragen. Die Erstberatung ist kostenfrei.