MAut INGOLSTADT

Unser Integrationszentrum MAut in Ingolstadt bietet berufsvorbereitende Bildungsmaßnahmen speziell für Menschen mit ASS an. Unser Fokus liegt auf jungen Menschen, die nach ihrem Schulabschluss den Einstieg in die Arbeitswelt suchen.

Die Integration junger Menschen mit Autismus in den allgemeinen Arbeitsmarkt ist häufig mit besonderen Herausforderungen verbunden. Ohne gezielte, behinderungsspezifische Unterstützung fällt der Zugang zur Berufswelt oft schwer.

Durch individuell abgestimmte Maßnahmen erhalten Jugendliche und junge Erwachsene mit ASS die Möglichkeit, sich beruflich zu orientieren. Ziel ist es, ihre beruflichen Fähigkeiten zu erkennen und sie in eine passende Tätigkeit – sei es eine Anlernposition oder eine berufliche Erstausbildung – zu begleiten. In theoretischen Einheiten und Praktika können die Teilnehmer*innen Kommunikations- und Wahrnehmungshürden gezielt ausgleichen, ihre Kompetenzen weiterentwickeln und einen Beruf finden, der zu ihnen passt.

Start / Dauer

Start: Anfang September eines Jahres
Dauer: 12 bzw. 24 Monate, 30 Urlaubstage im Jahr 
Ziel: Herstellen der Ausbildungsreife / der beruflichen Handlungsfähigkeit und die Vermittlung in eine Ausbildung (betrieblich, außerbetrieblich, schulisch) / (Anlern-) Tätigkeit

• in kleinen Gruppen mit je neun Personen
• stufenweise Aufstockung auf Vollzeitunterricht
• flexibel und individuell gestaltet
• Ablauf und Inhalte werden an die einzelne Person ausgerichtet
• mit durchgehende sozialpädagogische und psychologische Betreuung

Teil­nah­me­vor­aus­set­zungen

Für die Teilnahme an einer BvB bei MAut sollten bestimmte Voraussetzungen gegeben sein. Dazu gehören im Wesentlichen:

• eine Diagnose aus dem Bereich Autismus-Spektrum-Störungen (oder frühere Diagnosen im Formenkreis Autismus)
• durchschnittliche intellektuelle Begabung
• Reha-Status (anerkannt von der regional zuständigen Bildungsberatung für Menschen mit Behinderung der Agentur für Arbeit)
• Anmeldung durch die Agentur für Arbeit, Jobcenter, Deutsche Rentenversicherung DRV Bund und Bayern Süd oder das Amt für Jugend und Soziales

Ablauf und Inhalte

1. Ankom­mens-Phase und Kompe­ten­z­ana­lyse 

Dauer: 8 Wochen

• Kennenlernen von Personal & Räumlichkeiten
• Überblick über Inhalte und Ziele, Vertrauensaufbau
• Kompetenzfeststellung
• Berufsbezogene Verfahren, Arbeitserprobungen

2. Indi­vi­du­elle Förder- und Quali­fi­zie­rungs­se­quenzen 

Grund­kom­pe­tenzen

• Schul-, Sprach-, digitale-, persönliche-, methodische-, diversitäts- und lebenspraktische Kompetenzen 
• Soziales Training, Selbst- / Fremdwahrnehmung, Umgang mit der Diagnose, Zeiteinteilung, -planung

Beruf­liche Grund­fä­hig­keiten

• Berufslehre: Arbeits-, Sozialrecht, Arbeitsschutz, Unfallverhütung, Arbeitsökonomie
• Umgang und Verhalten am Arbeitsplatz
• Betriebliche Grundfertigkeiten
• Bewerbungstraining (Vorbereitung & Begleitung) 

Berufs­ori­en­tie­rung / Berufs­wahl

• Erprobung von Berufsbereichen, Hospitationen
• Praktische Erprobungen in der freien Wirtschaft
• Betriebsnahe / betriebliche Qualifizierung 

Berufs­spe­zi­fi­sche Quali­fi­zie­rung

• Betriebliche Qualifizierung / Einarbeitung
• Übergangsmanagement

3. Nach­be­treuung

Im Anschluss bieten wir bei Bedarf zur Stabilisierung eine Nachbetreuung für die Dauer von sechs Monaten an. Falls eine Ausbildungsfähigkeit (noch) nicht gegeben ist, suchen wir mit Unterstützung unseres Netzwerks gemeinsam nach passenden Alternativen. 

Ihr Kontakt